Цель проекта
Найти 3 опытных менеджеров для работы с входящими обращениями и увеличить объём продаж в сезон.
Результат работ
- За 10 дней отобрано 27 кандидатов, проведено 8 собеседований.
- В отдел приняты 3 сотрудника, прошедшие тест по техникам продаж и мотивации.
- Через 1,5 месяца команда полностью вышла на план: выручка выросла на 22%, а доля повторных заказов — на 17%.
- CTR Consulting обеспечили сопровождение и адаптацию в первые 4 недели работы.